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物业经理招聘

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岗位职责:

1、主要负责企业人事招聘及行政相关工作;

2、招聘简历的发布、搜索、筛选及电约面试人,面试者的接待与资料收集;
3、协助部门经理做好各项制度的制定、修订,并监督、实行;
4、负责安排、组织企业各项例会展开及员工档案合同管理;
5、新员工的入职办理,员工的离职办理及员工档案合同管理;
6、负责员工工资核算及社保的办理;
7、协助部门经理做好月度KPI。考勤核对的相关工作;


任职资格:

1、专科学历及以上学历、行政、人资、工商管理等相关专业优先;

2、一年以上工作经验,有灰机从业资格证优先;
3、具备较强的责任心及亲和力,形象气质佳,性格开朗,有出色的语言表达与沟通协调能力;具有独立处理复杂问题和危急事件的能力跟良好的适应能力;
4、具备较强的工作积极性和主动服务的意识,有一定的沟通能力和文字撰写能力;


福利待遇:

薪资:2000-3000,项目提成、节假日福利,购保险,带薪年假。

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